La construcción firmó su convenio: jornada de 40 horas semanales y cinco años de vigencia
El Sunca y las cámaras de la construcción firmaron el 14 de agosto en el MTSS un convenio a cinco años con reducción progresiva de la jornada a 40 horas.
El 14 de agosto, en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Sunca y las cámaras empresariales de la construcción firmaron el convenio colectivo del sector. El punto central es la reducción progresiva de la jornada a 40 horas semanales, con una vigencia de cinco años.
El acuerdo venía de un preacuerdo alcanzado el 4 de agosto, después de una negociación bipartita de unas 18 horas. Además de la jornada, incluye derechos a exámenes médicos y más libertades sindicales para los delegados de seguridad. Del lado empresarial participaron la Cámara de la Construcción, la Asociación de Promotores Privados, la Liga de la Construcción y la Coordinadora de la Industria de la Construcción del Este.
El ministro de Trabajo, Juan Castillo, dijo que el acuerdo "adquiere ribetes históricos". Es la primera rama grande que fija en convenio una jornada de 40 horas, y va a ser una referencia en las próximas rondas de otros sectores.
Qué significa para vos
si trabajás en la construcción, la reducción es progresiva y la fija el convenio, no cada empresa. Si sos empresa del sector, conviene planificar turnos y plantillas con la nueva jornada desde ahora, porque los cinco años de vigencia dan previsibilidad pero también obligan.
Fuente: la diaria